三一泵车怎么样

问答时间:2023-12-05 21:17:28阅读:228

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三一挖机怎么样

三一挖机非常好。

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三一重机有限公司是中国最大、全球第五的工程机械制造企业---三一重工旗下集挖掘机械生产、销售、研发于一体的专业制造公司。

目前,三一重机拥有1000多名高端研发工程师,40多名外籍专家,建立了国内规模最大、最先进的研发试验体系。

三一重机先后研制出200吨液压挖掘机、混合动力液压挖掘机、新一代正流量挖掘机、纯电动小挖等具有世界一流水准的创新性产品。三一重机的挖掘机型号已全面覆盖1.5T—200T大、中、小挖三大系列,20余个品种。

2007年-2010年,三一重机销售量实现年均120%以上的增长, 2011年,三一挖掘机实现销售20614台,一举获得全国销量第一,这是中国挖掘机企业首次击败外资品牌,问鼎冠军,从而结束了外资品牌长达20余年的垄断局面。

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三一重工怎么样

首先,三一重工分不同的事业部,规模比较大的是三一重机(挖掘机和桩机)、三一泵送(泵车)、三一起重机,此外如三一港机(港口机械)、三一筑工、三一环保、竹胜园(房地产项目)、沈阳重装(掘进机、矿车)、西北重工等规模相对小,同时还包括部分海外工厂,除了收购的普茨迈斯特,其他海外工厂产量很小或者几乎没有生产,另外三一集团还有三湘银行、汽车金融等非实体产业。前面3个大的事业部下属又有数个主机公司和产业链子公司,产业链公司主要为主机厂做配套零部件。

至于工作体验,不同事业部不同公司甚至不同部门间都会有差别,所以只讲一些普遍性的情况以及见闻。

1、工作时长:

这个其他回答都比较一致,除了新成立的智能研究院等(不了解实际情况),其他几乎所有实体产业公司存在严重的加班情况。平均水平工作日早八晚九(部分部门几乎要到11点),其中部分部门要求7:50就要到岗开早会,中午休息时间为2H,实际是拉长了在公司的时间,因为有的部门中午也要处理工作,所以实际工作时间每天都在13H以上。工作日的加班没有加班费也不算调休,纯义务。休息日,包括周末以及法定假日经常被占用,要求随时处理工作,有的开始明目执行单休,或者等同于大小周的值班制度,没有加班费,提交加班申请只能选调休。举个实际事例,昆山重机某部门领导临时要周日组织开会,部分员工未在昆山,无法及时赶回参会,结果未参会人员每人处罚500元。这个涉及后面会说到的会议文化和领导文化。

2、薪资待遇:

五险一金是有的,但是几乎按照最低基数缴纳。面试时人力会说每年有2次调薪机会,但是实际兑现要看缘分。年终奖目前承诺2-4个月工资,研发的会高一点,会有很多项目奖,但是绝大部分是1-2个月的。最近效益好,工资水平要比同行业高,但是如果算时薪其实很亏。当然如果存粹赚钱,倒也罢了,前提是能够挺住这种企业文化(后面会说)。

3、其他福利:

大部分公司都会有宿舍,根据职位高低,有四人间,双人间,单间,套房。普通一线员工都是四人间,工程师,行政楼人员基本双人间,高一点级别领导单间,25级以上领导会有套房。绝大部分都是前两种。宿舍环境还可以,独立卫浴,每月象征性缴纳水电费和房费,平均每人150-300左右,25级以上大领导不用交钱。

公司有食堂,人均10元,味道中规中矩,食堂也分等级,有普通员工餐厅,高工餐厅,部长餐厅,25级以上领导餐厅等起码四个等级。这4种餐厅都体验过,普通员工餐厅就是环境差一点,其他的其实口味也就那样,据说高薪聘请很多大厨给领导们单独开餐。在普通员工餐厅就餐会有保安盯着,就像监狱犯人那样的,要是有剩饭或者莫名其妙的理由,保安都可以当场抓获,然后扣钱。所以经常能看到食堂里面员工和保安对峙的场面。

每年1次西服制作,免费的,会到公司来量体,也是分等级大概3个档,普通工程师和领导们以及大领导们,领导的要高级一点,会有专门量体师到领导办公室量,小兵们就得去自己排队。这个西服如果离职也是要交钱的,会从当月工资扣除。普通一线员工是工服,没有西服。为啥要做西服嘞,因为着装规定上班男士要穿西服,不穿扣钱,穿的不对扣钱,不打领带扣钱,总之各种扣钱。

每年一次体检,公司会安排车统一带到体检中心,再带回来。这个也要分等级,大概4个档,一线员工,工程师和行政人员,小领导,大领导。等级越高检验项目越全,还有VIP通道啥的,小兵们就自己排队。不过一般都不在一个时间检,估摸着是怕冲撞了领导们。

生日会有小礼物,需要自己申请去选,大概100-200元左右。大领导的会有更好的,具体啥样没见过。过年会发各种食品,零食酒啥的,总价值大概400元以内。也是分四个档,反正就是大领导的更好。其他节日看缘分,几乎没啥福利,最多食堂免费吃一顿。

所以从上面就可以看出扣钱文化和领导文化的端倪。

4、领导文化:

这个大概是我本身最反感的一个,因为在国企也工作过,但是官僚主义跟三一相比属于小巫见大巫。三一是最惯着领导的企业没有之一,领导可以有各种特权,就像之前比较火的那句话,员工触碰红线,员工没了,领导触碰红线,红线没了。属于驰名双标。从上面的各种福利可以看出领导的特权,除了这些,领导还有各种补贴,比如油补,车补,水果费,住房补贴等等。本身这个职位高,待遇好无可厚非,但是在规章制度面前领导特权展现的淋漓尽致。另外,绝大部分领导并没有什么水平,道德水平也几乎没有,属于严重的德不配位这个才是关键。这些领导最有效的管理方法就是扣钱加辱骂,外加各种低劣的套路手段。基本上三一只有三种物种,领导是人,大领导是人上人,保安是另一种生物,其他的都是微尘。

哎实在懒得正经的打字了……就不按逻辑说一些其他的见闻吧

三一太惯着这些领导了,几乎大领导都会给自己安排一个生活加工作秘书,占用一个岗位名额,岗位名称上不是秘书,处理领导各种事情,包括个人私事。现状就是这些领导四肢不勤,五谷不分。例子,事业部商务总监,有一次来办公室聊天,说他秘书不在,这个总监自己尝试订机票,结果定错了,说好久没有自己定机票了,那个语气竟然还挺骄傲?最后还是他给秘书打电话,让退掉重新定。某事业部质量总监,国庆假期期间自己定火车票,想退掉改签,不知道怎么操作也不知道手续费怎么收,于是给假期中在外旅游的秘书打电话,让秘书再给12306打电话咨询,于是秘书只能在旅游景点,就地开始工作,问清楚了,再给这个总监汇报。还是这个总监,驾车多次违反交通规则,导致扣分,分明显不够,就安排中层领导给他消分,于是中层领导再安排下面的小兵去给这个大领导消分,这个不止一次,是很多次,因为闯红灯就好几次,一次6分。有时候小兵甚至都明显不够用了。再就是在产业园里面,各种大领导的亲属,儿子,还有小老婆开着轿跑满园区乱串,但是普通小兵连开车进园区的资格都没有,只能停外面。而保安就只盯着这些小兵,停的不对啦,限号停车啥的,对这些大领导和家属就敬礼,salute,respect。前段时间,眼见一个资深保安在教一个新入职的保安背领导的车牌和车型,说遇到这种的就要敬礼,违反规则了也不要去管,其他的车都是一些小领导或者高工,可以严格执行规则制度。保安这种生物也是非常神奇,可能也是被这些大领导淬炼的,几乎经常能看见保安和员工对峙的场面,比如早操会啦,食堂啦,平时走路,着装,进出门啥的,各种场景应用,然后就是各种罚款和通报。早操就是每周二要做广播体操,还有国旗下讲话,真的奇葩到不行。再就是某园区shi一样的物流系统,导致送货的和提货的大车天天堵,大车司机排队进园区,有的一排就是一天(毫无夸张),有的司机为了能早点卸货,能省时间跑其他的单子。就只能讨好保安,保安也是看人下菜碟,对这些司机呼来喝去,动辄张口就骂。据说有几个司机请保安们吃饭,唱歌,后来保安不尽兴,又自己叫了ji,做完之后就让这些大车司机们付钱。

再就是跨部门沟通和协作非常困难,这个在所有公司都可能有,但是三一太严重,比如看你是个小兵,基本不会搭理,只有通过领导才行,但是如果你属于上级部门,有考核权限,那就是另外一回事,所以就会形成上面的部门天天飘天上,指挥其他部门,也不了解实际情况。还有如果你出于好意帮其他人处理了一件事情,那么以后这件事相关所有的都会一直找你处理,就属于无形中又多了工作,而那个你帮忙的人不会对你有任何感谢,因为对他来说,少了一件事,他也不会主动接回来,如果你跟他说这是你的工作,他就会找各种借口搪塞。一般领导也不会管这些。

三一本身就属于比较高调的企业,所以那些混的好的也是那种未必有水平,但是一定是表演很好的,善于在领导面前谄媚和表现的,这个当然其他企业也有,但是三一尤甚。比如三一领导都喜欢打羽毛球,某事业部研究院,一个研究所所长,是出了名的水货,全靠下面的那些闷头不吱声专心干活的硕士可能还有博士出成果,他就因为打羽毛球比较厉害,一路干到所长,再到项目总监。

中联和三一那个泵车好

50M泵车建议选择中联重科!简单说下比较:

1.中联50M为六节臂架,三一为五节。6节臂为中联专利技术,如果楼主对泵车有了解,就会发现六臂比五臂优势巨大:同等50M高度,真实浇注高度,中联六臂要比三一高出4M以上,50M六臂=54M五臂,中联性价比高得多。

2.中联臂架为瑞士进口钢材,三一为国产宝钢。钢材强度不一样,为达到要求强度,就决定三一臂架比中联要重。越重负荷越大,很容易出现折臂架的,楼主可以打听一下,三一折臂架的,在每个地方都经常有发生。

3.中联采用双泵双回路液压控制技术,三一是。。。。。。(忘记了)两个时代的技术。

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当然三一也有自身的优势,外观好看,吸料性好等等,但是楼上说,“三一哪里都比中联的好,尤其是使用成本和高可靠性及使用寿命,中联的就是便宜”这纯粹是瞎扯蛋。

1.三一配件卖得不比中联贵一点点,基本不修,只换!活塞用液压油润滑,狂费液压油。

2.管道三一在2W方左右,中联至少保证3W方。

3.3年级以上泵车,三一像老年人,中联像壮年人。

4.三一泵车一堆国产元件,即使进口的也是选二线品牌,价格还比中联贵,想想利润得有多少。

综上所述,建议楼主选中联。

关于三一泵车怎么样,三一挖机怎么样的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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