新筑股份工作怎么样

新筑股份的那个公司待遇怎么样 知道的麻烦告诉下

该公司在新津县五津镇，距成都火车北站90分钟路程，公司主打产品是桥梁功能部件，也做工程机械，同时规划做动车及地铁车辆。公司状况大致如下：

第一，应届生没有安家费，而且押一个月的工资，头两个月都要吃老本，钱比较紧

第二，公司对新员工比较淡定，大多数情况是不闻不问，要靠自己自学成才

第三，公司歧视非重点大学，无论专本硕，211比普通每月多600元，985比211每月多400

第四，研究生千万别来，没啥技术含量的单位，来了也跟本科干的一样

第五，公司是民营企业，档案放人才市场还要自己掏钱，每年240元，公司不出一分钱

第六，公司食堂6元1份，盈利性质的，别天真的以为吃食堂就便宜

第七，公司搞房地产，员工买房别指望优惠，混的好的可以送你一个车位

第八，工资本来就低，而且调薪周期长，一般两三年，又没有福利，所以员工流失严重

总之，上市公司规模虽大，但难以摆脱家族企业的模式，所以别眼红关系户们的高工资。至于想搞技术的更别来了，本来就没有技术含量的东西，呆几年也增加不了多少技术水平，出去只能做销售。奉劝各位，新筑陷阱比较深，还是及早回头的好！

新筑股份是干什么的

新筑股份是中国一家专注于房地产开发和物业管理的企业，成立于1996年。新筑股份发展迅速，已经成为中国房地产行业的领军企业之一。新筑股份的主要业务涵盖房地产开发、物业管理、地产金融等领域。

新筑股份将房地产开发作为其主营业务之一，主要涉及住宅、商业、办公及文化旅游等领域。公司拥有高效、专业的团队，丰富的项目开发经验和创新的设计理念，以保证房地产项目在每个阶段的成功。

新筑股份还积极发展物业管理业务，为其客户提供全方位物业管理服务。物业管理服务包括设施设备维修、保洁、安全巡检和绿化等方面，全面提升居住和办公环境的品质与价值，并提高客户的满意度。

总体来说，新筑股份致力于通过专业化的业务模式和创新的理念，为客户提供高品质、智能化、绿色环保的生活和工作环境，成为可信赖的信仰和价值载体，让每一个人都可以享受到城市发展和美好的未来。

成都新筑路桥机械股份有限公司怎么样

该公司在新津县五津镇，距成都90分钟路程，最初做桥梁功能部件，看着赚不到钱了，现在学三一重工，大量搞工程机械，同时还规划做动车及地铁车辆。我对该公司的理解如下：

第一，应届生没有安家费，而且押一个月的工资，头两个月都要吃老本，钱比较紧

第二，公司对新员工比较淡定，大多数情况是不闻不问，要靠自己自学成才

第三，公司严重歧视非重点大学，同样的学历，985学校的要多1000元工资

第四，公司严重歧视研究生，干的活和本科一样，而且普通硕士只比985本科多200元工资

第五，公司调薪周期长，只有评上工程师或助理工程师才有机会，两三年调一次很正常

第六，公司是民营企业，档案放人才市场还要自己掏钱，每年240元，公司不出一分钱

第七，公司食堂6元1份，盈利性质的，谁还天真的以为新津消费低

第八，公司在县城到处租房作公司宿舍，别期望有空调洗衣机，有电扇就不错了

第九，公司搞房地产，新筑员工买房价钱没有优惠，但可以享受送车位的福利

所以，员工流失严重，经常去人才市场招人；留下的都是关系户

总之，公司招应届生是为自身需要，包括政府减税、提供贴息贷款、上市融资骗钱，而不是真的多么需要你。在职人员也好不到哪儿去。希望对新筑股份抱有幻想之人，及早断了这念头，虽然公司的确看起来很大，有些规模，但的确不咋地。

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